Тренинг «Эффективное взаимодействие в команде»

Тренинги командообразования призваны превратить группу людей, объединённых общим делом, в единый «организм», работающий чётко, слаженно и с удовольствием. Они рассчитаны на всех, кто хочет эффективно использовать мощный потенциал совместной работы разных людей по достижению общих целей. Такие тренинги эффективны как при работе в уже существующем коллективе, так и при создании новых команд. Перед проведением тренингов по командообразованию целесообразна диагностика состояния команды и влияния командной работы на эффективность компании. Форма диагностики — интервью, а также одна или две общие встречи со всем составом команды.

Тренинги командообразования популярны среди спортивных команд, руководителей организаций, менеджеров низшего и среднего звена, менеджеров по персоналу, инженеров, сотрудников малых и больших коллективов, супругов и семей.

Что получат участники тренинга «Эффективное взаимодействие в команде»

Участники тренинга получают навыки командной работы, опыт радостного достижения цели в команде, выявляют особенности и ошибки своего поведения в команде, пересматривают своё поведение в команде, находят резервы для более эффективной работы.

Также типичными результатами тренинга являются:

  • сплочение коллектива, превращение его в команду профессионалов;
  • развитие коммуникативной культуры сотрудников, навыков сотрудничества, взаимовыручки и взаимопомощи, повышение доверия;
  • выработка общекомандных правил и механизмов их соблюдения;
  • более осознанная ориентация на достижение поставленной цели;
  • отказ от неэффективных стратегий;
  • повышение качества и скорости деятельности команды, повышение производительности труда;
  • повышение эффективности компании;
  • оздоровление психологического климата организации.

Формат проведения

Предлагаемая тренинговая программа представляет собой сочетание таких форм работы как «мозговой штурм», групповые дискуссии и упражнения, игры. Ведущий применяет приемы социо- и психодрамы, гештальт-подхода, индивидуальной психологии. Возможно использование видеосъёмки. Участники обеспечиваются методическими материалами.

На тренинге создаются условия для осознания участниками общих целей деятельности и личной ответственности за результат работы.

По итогам тренинга по запросу заказчика готовится психологическое заключение о специфике межличностных отношений в организации и возможных способах их улучшения.

Продолжительность программы — 20 академических часов.

В программе:

Что такое команда

Что такое команда, зачем нужна команда

Отношения с клиентами и командная работа

Этапы формирования команды

Сплочённость и поддержка в команде

Распределение ролей в команде, личная ответственность члена команды

Цели

Индивидуальные и групповые цели

Цели команды и цели организации

Развитие навыков общения в команде

Установление контакта

Активное слушание, эмпатия

Аргументация, отстаивание своего мнения

Согласование действий в команде, групповое принятие решения

Лидерство

Как быть лидером, ответственность лидера

Распределение и передача лидерства

Поддержка лидерства (как поддерживать лидера, когда с ним не согласен)

Эффективность групповой работы

Какую команду считать эффективной

Что способствует и что мешает эффективной командной работе

Конфронтация, конфликт, саботаж — что делать?

Командная работа на взаимодействие, анализ и выводы на будущее

Футуропрактика в организации

Построение позитивного образа будущего организации

Исследование ресурсов (личных и групповых), необходимых для достижения перспективных целей

Задачи и правила команды на будущее

Авторы и ведущие — Михаил Эдуардович Шпилевский и Дарья Витальевна Волк.

Вам это интересно? Задать вопросы и записаться на тренинг Вы можете по телефону +375(29)3405643 или в форме ниже.

Подать заявку:

Имя

Фамилия

Дата рождения

Возраст (полных лет)

Услуга
(название специальности/курса;
возможен множественный выбор)

Образование
(перечислите места учёбы, сколько лет длилось обучение)

Род деятельности в настоящее время
(кем работаете, на какой специальности учитесь, чем занимаетесь)

Свободное время
(в какие дни/в какое время Вы можете заниматься)

Цели, задачи, мотивация
(чего Вы хотите достичь)

Откуда Вы узнали о нас
(по возможности, укажите подробнее, со ссылками)

Ваши контакты:

Телефоны

E-mail

Город (населённый пункт)

Адреса в социальных сетях

Подтвердите, что Вы не робот (введите символы с изображения) captcha

Если хотите что-то добавить:

Текст сообщения

Файл


Добавить комментарий