Тренинг «Телефонные переговоры в производственных отношениях»

Основные вопросы, затрагиваемые на тренинге:

  • Умение произвести на человека первое впечатление;
  • Определение по интонации состояния собеседника и истинных мотивов его поведения;
  • Влияние вербальное, невербальное, паралингвистическое;
  • Управление своей интонацией;
  • Роль секретаря в фирме, секретарь как член команды;
  • Типичные задачи секретаря: план действий;
  • План разговора;
  • Пути совершенствования работы секретаря;
  • Рабочее место секретаря: обустройство и автоматизация;
  • Подстраивание под собеседника;
  • Использование возражений собеседника во благо;
  • Интуиция при общении;
  • Умение предлагать;
  • Правила ведения телефонных разговоров;
  • Защита от манипуляций и психологических нападений;
  • Ошибки при телефонных разговорах;
  • Внутренние ограничения, препятствующие эффективному либо искреннему общению.

Тренинг предназначен для:

  • секретарей и секретарей-референтов;
  • продюсеров и исполнительных продюсеров;
  • администраторов в кино и вторых режиссёров;
  • начинающих режиссёров;
  • кастинг-директоров и кастинг-менеджеров;
  • менеджеров по персоналу;
  • менеджеров по продажам;
  • журналистов;
  • коммивояжеров;
  • людей публичных профессий;
  • одиноких людей;
  • людей, желающих развить свои коммуникативные способности;
  • студентов.

Автор тренинга: Михаил Шпилевский.

Вам это интересно? Задать вопросы и записаться на тренинг Вы можете по телефону +375(29)3405643 и в форме ниже.

Подать заявку:

Имя
Фамилия
Дата рождения
Возраст (полных лет)
Услуга
(название специальности/курса;
возможен множественный выбор)

Ваши контакты:

Телефоны
Город (населённый пункт)
Адреса в социальных сетях

Если хотите что-то добавить:

Текст сообщения
Подтвердите, что Вы не робот


Карточка продукта
Рейтинг:
1star1star1star1star1star
Категории продукта:
5 based on 3 votes
Бренд:
Михаил Шпилевский
Название продукта:
Тренинг «Телефонные переговоры в производственных отношениях»
Цена:
BYN 180
Доступность продукта:
Pre-Order Only

Добавить комментарий