Коуч-игра «Спираль развития» — это продвигающий игровой коуч-помощник для самоисследования и развития. Игра предназначена для тех: кто интересуется саморазвитием; кто хочет продвинуться в решении «зависших» задач; кому интересно поисследовать свои цели на предмет намерений и мотивов; кому важно получить подсказки; кто хочет повысить личную и профессиональную эффективность, а также качество своей жизни. Задачи, которые игра может помочь решить: исследование своих целей через призму намерений;… Читать дальше…


Коуч-игра «Спираль развития»: карточки «Ограничивающие убеждения», «Организационные ошибки», «Праздность», «Нарушение баланса», «Неготовность платить цену»

Коуч-игра «Спираль развития» — это продвигающий игровой коуч-помощник для самоисследования и развития. Игра предназначена для тех: кто интересуется саморазвитием; кто хочет продвинуться в решении «зависших» задач; кому интересно поисследовать свои цели на предмет намерений и мотивов; кому важно получить подсказки; кто хочет повысить личную и профессиональную эффективность, а также качество своей жизни. Задачи, которые игра может помочь решить: исследование своих целей через призму намерений;… Читать дальше…


Мишень (target — цель), Тренинг Михаила Шпилевского «Постановка и достижение цели»

28.07.2012 c 10:00 — тренинг «Постановка и достижение цели». Благодаря этому тренингу Вы можете: навести порядок в своих целях, переформулировать цели «правильно»; приблизиться к своей мечте; получить то, чего Вы давно хотите; понять, что Вы делали «не так» в достижении своих целей, и изменить свою модель поведения. Из чего состоит тренинг Тренинг состоит из упражнений… Читать дальше…


Михаил Шпилевский за ноутбуком (Минск, Беларусь)

28.07.2012 c 10:00 — тренинг «Постановка и достижение цели». Благодаря этому тренингу Вы можете: приблизиться к своей мечте; получить то, чего Вы давно хотите; понять, что Вы делали «не так» в достижении своих целей и изменить свою модель поведения. Из чего состоит тренинг Тренинг состоит из упражнений (письменных, устных, в движении, на воображение), обсуждения их выполнения, кратких теоретических сведений. На тренинге: постановка цели; сортировка целей; КИПРО-анализ, КИПРОЗЭМ; анализ и корректировка намерений; взятие обязательств; выявление препятствий и внутренних ограничений;… Читать дальше…